Santé et bien-être
Notre GMF-U prend soin d’offrir des conditions de travail favorisant un bon équilibre travail, vie personnelle et études à ses médecins résidents. En ce sens, grâce au petit nombre de résidents par rapport au nombre de milieux de stage, les horaires s’avèrent très flexibles et les vacances et congés sont faciles à obtenir à la date désirée.
On y retrouve également un salon spécialement réservé aux apprenants. Il y a également une salle de bain privée munie d’une douche dans les locaux du GMF-U pour les membres du personnel.
L’appartement des externes se situe dans un immeuble de construction récente.
Si vous avez besoin d’un rendez-vous médical pendant votre formation, vous aurez accès aux services d’un médecin hors GMF-U et non impliqué dans l’enseignement.
Liens utiles
- Site de la FMRQ, l’organisation syndicale représentant tous les médecins résidents suivant leur formation au Québec
- Site FMSS respect, organisme facultaire de l’Université de Sherbrooke luttant contre l’intimidation
Avantages financiers à la pratique en région éloignée
Saviez-vous qu’il existe des programmes de bourses et autres pour les étudiants intéressés par la pratique en région? Ça vaut la peine d’aller jeter un coup d’œil!
- Crédit d’impôt pour nouveau diplômé travaillant dans une région éloignée
- Programme de bourses d’études en médecine pour les étudiants intéressés par la pratique en territoire désigné
- Demande d’exonération de remboursement du prêt d’études pour les médecins de famille et le personnel infirmier
- Avantages financiers de la part du Ministère de la Santé et des Services sociaux du Québec pour les résidents qui sont formés à notre GMF-U:
- Logement : 638$ par mois de stage en région
- Transport : 6 aller-retours par année à 0,49$/km.
- Total approximatif pour les 17-18 périodes de stage à Rouyn-Noranda sur les 2 ans du cursus : 13 380$
- Programme gouvernemental pour réduire le coût des déplacements par avion effectués uniquement à l’intérieur du Québec (vols régionaux):
- Programme de réduction des tarifs aériens : Remboursement allant jusqu’à 500$ annuellement.